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对话佛山诚德邓伟健,细说从公务员到不锈钢创二代的华丽蜕变!

日期:2019-07-21 19:40:41标签:精品专题

企?#23548;?#31934;神

不只是一种精神

它可以是重要的城市发展基因

尤其作为以制造业立市的佛山来讲

新时代深挖和丰富企?#23548;?#31934;神

意味着能为挺起佛山制造?#23548;?#26753;

做好坚强的堡垒


《观点佛山》专访对话

 佛山首位“创二代”大城企?#23548;?nbsp;

佛山诚德新材料有限公司总经理

邓伟健

观点对话

成为最年轻的“佛山·大城企?#23548;搖?#26159;鼓舞更是新起点

获得这个称号,首先觉得很鼓舞很振奋,但同?#26412;?#24471;这个称号更多的是沉甸甸的责任,尤其是我们年轻一代,要以这个作为新起点,也是对我们自己一个新的激励,能够传承和发扬父辈艰苦创业的精神。

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从公务员转型做企?#23548;遙?#21387;力和挑战超乎想象

 压力 2014年的5月份到广西北海承担投资23亿元的一个大项目,里面的产业设备大部分都是进口的,整个档次和水平跟佛山这边完全是天渊之别,经我手签署的资金支付,动不动都是几亿元以上的,一下子责任真的很大,签单都会手震。当年还遇上了威马逊台风,千辛万苦大半年时间建起来的厂房基地一下?#23588;?#27585;了,之后在2015年的时候又遇到不锈钢行业的极度不景气,类似的天灾人祸在企业中真的每时每刻都可能发生。作为企?#23548;以?#26159;关键时候越不能放弃,因为自己就是负责人,没?#22411;?#36335;,这种时候更要坚强。其实在遇到问题的时候我心中只有责任感,没有其他感觉——我是没?#22411;?#36335;的,不能退缩, 如何困?#35759;?#22909;,都要咬紧牙关顶硬上。


 挑战 做企业就要面对很多的挑战,你带的?#28216;?#20063;比较大。我们在北海5000多名员工,想想这五六千人里面,有多少个家庭?其实企?#30340;芄话?#31038;会,特别帮政府分担了很多很多责任。当企?#23548;?#20854;实是一种创造,从无到有,从有到优,当你能真正做出实事做出一番成绩来的时候,是很有成就感的,尽管有时候过程比较艰辛。


其实我是很?#20197;说模?#21487;以说是?#20197;说?#31449;在父辈巨?#35828;?#32937;膀上,我们有非常好的平台,非常坚实的基础,父辈已经打下这个江山、平台给我们。我们对于实业是很有情怀的,因为其实实体经济、制造业是国民经济的基石来的,就好像一条脊?#28023;?#27809;有制造业这条脊梁撑起的话,腰是直不起来的。刚好在这个时候接力棒也交到我们年轻一代的手上,我们是要将不锈钢等传统产业转?#34581;?#32423;、更新换代,往更高、更现代化的方向去走。

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谈“创二代”企?#23548;?#31934;神:坚持创新是最重要的传承

我觉得最需要传承的就是艰苦奋斗,开拓进取,锐意创新,?#38750;?#21331;越,这是必须传承和发扬的,那作为年轻一代,我们还要特别做好创新创意?#34892;?#20154;说,“创?#30340;?#23432;业更难”,其实我觉得是没有守业这个概念的,一直都是创业。因为只有变化是不变的,整个环?#22330;?#31038;会、行业都是日新月异、一日千里的,何来去守呢?守是守不住的,只有不?#20808;?#21019;造,不?#20808;?#21019;新。

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?#36127;?#20195;?#33322;?#22899;儿培养成“企三代”?我还在纠结。

我女儿今年5岁了,我经常带她到厂房看我们的生产流程,因此在女儿眼中她经常叫我钢铁超人。其实作为爸爸,我希望女儿将来不要那么辛苦去做企业。但是作为企业负责人,我也很希望女儿以后能够接班。因为在企?#37011;?#28982;比较辛苦,但是?#35828;?#25104;长会比较快,会比同龄人成熟很多。因为面对的问题比较多,承担的责任比较重,无形中锻炼的机会是多了,而且见识?#19981;?#26356;广阔。

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